2016年經(jīng)濟責任制合同于2月18日正式簽訂
2016年經(jīng)濟責任制合同于2月18日正式簽訂
2016年經(jīng)濟責任制合同于2月18日正式簽訂,這是管理模式創(chuàng)新優(yōu)化后的配套舉措。我們建立了以增強材料和結構芯材兩條產(chǎn)品線為運營組織的內部組織管理模式,以更加突出從營銷、生產(chǎn)、技術、物流一體化管理體系,由產(chǎn)品線運營總監(jiān)為核心對產(chǎn)品線實行統(tǒng)一管理,集中資源服務市場和客戶,實現(xiàn)基于“以客戶為中心”的組織管理系統(tǒng)。經(jīng)濟責任制合同是創(chuàng)新內部經(jīng)濟責任制管理制度,充分發(fā)揮管理單元團隊的創(chuàng)造能力,充分調動小團隊員工的工作積極性,讓員工的成長和公司的成長同步,努力建立以“員工為核心的潛能開發(fā)平臺”,燃燒我們員工和團隊的激情,提高我們的綜合能力,打造一流團隊,提高管理效率,為實現(xiàn)“最有價值的復合材料解決方案提供商”這一愿景打下了基礎,為我們員工的創(chuàng)新成長提供了內驅力。